Стягнення зарплати через суд: КСУ дав роз’яснення щодо термінів

Велика палата Конституційного суду вирішила, що встановлений тримісячний строк для того, щоб працівник міг звернутися до суду за виплатою зарплати, є неконституційним. Це рішення було ухвалене за поданням Верховного суду. Конституційний суд вважає, що цей строк обмежує права працівників і порушує їх конституційні права на справедливий судовий захист та своєчасну виплату заробітної плати. Таким чином, частина перша статті 233 Кодексу про працю, яка встановлює тримісячний строк, вважається неконституційною та втрачає чинність. Нагадаємо, що раніше Верховний суд задовольнив скаргу чоловіка, якому двічі відмовили в виїзді за кордон, і вирішив стягнути з держави значну суму моральної шкоди.