Колеги! 16 грудня відбудеться засідання Ради управління людськими ресурсами державної служби при НАДС, яке стане майданчиком для обговорення ключових аспектів розвитку державної служби в Україні.
У фокусі заходу:
актуальні зміни законодавства у сфері державної служби та hrm;
сучасні тенденції та інновації в управлінні людськими ресурсами;
нагородження переможців всеукраїнського конкурсу «Кращі практики управління персоналом».
Захід відбудеться онлайн.
Запрошуємо долучитися до спільного формування сучасної державної служби!
До участі запрошуються уповноважені особи служб управління персоналом та державні службовці центральних і місцевих органів виконавчої влади.
Під час заходу буде розглянуто ключові питання щодо підготовки та формування ІППР на наступний рік, зокрема:
▪ нормативно-правові підстави складання, погодження та перегляду індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ алгоритм складання індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ рекомендації щодо складання індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ роль служби управління персоналом у супроводі процесу формування індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ пріоритетні напрями підвищення кваліфікації у 2026 році.
До участі запрошуються уповноважені особи служб управління персоналом та державні службовці центральних і місцевих органів виконавчої влади.
Під час заходу буде розглянуто ключові питання щодо підготовки та формування ІППР на наступний рік, зокрема:
▪ нормативно-правові підстави складання, погодження та перегляду індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ алгоритм складання індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ рекомендації щодо складання індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ роль служби управління персоналом у супроводі процесу формування індивідуальної програми професійного розвитку;
▪ пріоритетні напрями підвищення кваліфікації у 2026 році.
Захід організовано Національним агентством України з питань державної служби та Вищою школою публічного управління за підтримки Проєкту PAR4UA, що реалізується ГО “Professional Government Association (PGA)”.
Головним спікером події став Фабріціо Тассінарі — політолог, засновник і виконавчий директор Школи транснаціонального врядування Європейського університетського інституту (Італія).
Запрошуємо долучитися до щорічного круглого столу «Трансформація культури публічної служби», який вже сьомий рік поспіль об’єднує експертів навколо ключових питань розвитку організаційної культури на публічній службі.
Цьогоріч обговоримо:
🔹 результати опитування «Публічна служба в Україні: Ваша точка зору» (2025 рік);
🔹 головні тенденції та зміни в організаційній культурі;
🔹 пропозиції публічних службовців щодо змін на публічній службі.
Це подія про те, як змінюється публічна служба і що допомагає їй залишатися стійкою та відкритою до розвитку.
Організатори: Національне агентство України з питань державної служби та Центр з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS) при Міністерстві оборони Норвегії.
Запрошуємо долучитися до щорічного круглого столу «Трансформація культури публічної служби», який вже сьомий рік поспіль об’єднує експертів навколо ключових питань розвитку організаційної культури на публічній службі.
Цьогоріч обговоримо:
🔹 результати опитування «Публічна служба в Україні: Ваша точка зору» (2025 рік);
🔹 головні тенденції та зміни в організаційній культурі;
🔹 пропозиції публічних службовців щодо змін на публічній службі.
Це подія про те, як змінюється публічна служба і що допомагає їй залишатися стійкою та відкритою до розвитку.
Організатори: Національне агентство України з питань державної служби та Центр з питань доброчесності в оборонному секторі (CIDS) при Міністерстві оборони Норвегії.
У 2020 році Національним агентством України з питань державної служби з метою створення умов для розвитку творчого потенціалу амбітної та вмотивованої молоді, сприяння її самореалізації, активного залучення до прийняття управлінських рішень та стимулювання інтересу до публічної служби було започатковано проведення Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді.
Завданнями Конкурсу є: виявлення та розвиток вмотивованої молоді, сприяння реалізації її здібностей у прийнятті управлінських рішень; стимулювання інтересу у молоді до актуальних питань публічної служби; сприяння залученню молоді на публічну службу; сприяння залученню молоді до формування позитивного іміджу публічних службовців у суспільстві.
Конкурс має на меті виключно творчі і загальнокультурні цілі, серед яких підтримка і сприяння самореалізації вмотивованої активної молоді, яка відкрита до продуктивної комунікації.
У 2020 році Національним агентством України з питань державної служби з метою створення умов для розвитку творчого потенціалу амбітної та вмотивованої молоді, сприяння її самореалізації, активного залучення до прийняття управлінських рішень та стимулювання інтересу до публічної служби було започатковано проведення Всеукраїнського конкурсу творчих робіт серед молоді.
Завданнями Конкурсу є: виявлення та розвиток вмотивованої молоді, сприяння реалізації її здібностей у прийнятті управлінських рішень; стимулювання інтересу у молоді до актуальних питань публічної служби; сприяння залученню молоді на публічну службу; сприяння залученню молоді до формування позитивного іміджу публічних службовців у суспільстві.
Конкурс має на меті виключно творчі і загальнокультурні цілі, серед яких підтримка і сприяння самореалізації вмотивованої активної молоді, яка відкрита до продуктивної комунікації.
Безбар’єрність починається з маленьких кроків. Наприклад, із бажання чути й розуміти один одного. Під час семінару «Безбар’єрна публічна служба: рівні права та можливості, інклюзія та безпечне середовище» учасники мали змогу долучитися до майстер-класу «Почуй жест» від Іванни Михайленко, голови ГО «Світ тиші». Усі охочі мали змогу опанувати базові жести для спілкування з людьми з порушеннями слуху та відчути цінність створення середовища, де кожен має бути почутим.
«Почуй жест» – це більше, ніж майстер-клас. Це крок до безбар’єрної публічної служби. Дякуємо Іванні Михайленко та ГО «Світ тиші» за унікальний досвід на Рішельє-форумі публічної служби! Робота публічних службовців напряму повʼязана зі спілкуванням з громадянами і володіння азами жестової мови – це дійсно важливо.
До речі, у світі мільйони людей користуються жестовою мовою. А в Україні понад 40 000 людей спілкуються жестами щодня. У жестовій мові є свої слова, граматика і навіть жарти.
Якщо ви не були учасником семінару, пропонуємо переглянути відеозапис та разом вивчити кілька базових жестів української жестової мови. Приєднуйтеся:) Кожна нова мова розширює наші горизонти. А жестова мова робить світ безбар’єрним.
Міжнародний семінар «Безбар’єрна публічна служба: рівні права та можливості, інклюзія та безпечне середовище» організований Вищою школою публічного управління спільно з НАДС, Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу за підтримки проєктів та програм МТД та міжнародних організацій.
Метою заходу є формування розуміння гендерно чутливого та інклюзивного відновлення України, посилення розвитку культури безбар’єрності на публічній службі, підвищення обізнаності щодо потреб ветеранів та ветеранок, а також впровадження сучасних інструментів підтримки для створення безпечного та інклюзивного середовища.
Спікерами та учасниками семінару стануть представники Уряду, центральних органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, уповноважені особи з питань безбар’єрності та гендерної політики, фахівці служб управління персоналом і структурних підрозділів з питань ветеранської політики, експерти з інклюзії, психологічного здоров’я та розвитку підтримки ветеранів і ветеранок, освітні провайдери, правозахисники та ін. До обговорення також долучаться міжнародні партнери з провідних організацій системи ООН, представники проєктів міжнародної технічної допомоги, тощо.
Протягом дня заплановано проведення трьох тематичних панелей та практичний майстер-клас. Усі сесії передбачають формат «відкритого мікрофону», щоб учасники могли ставити питання і ділитися досвідом.
